優(yōu)化師招聘求職信息分享(5崗位+2簡歷)-相比上周無更新

        關(guān)注公眾號,經(jīng)常更新投放經(jīng)驗教訓(xùn),公眾號回復(fù)微信群一起加群討論投放技巧,目前三個500人的優(yōu)化師交流微信群。


        優(yōu)化師信息更新:
        廣州一位多年經(jīng)驗的游戲行業(yè)優(yōu)化師,尋找在廣深附近的優(yōu)秀團隊,有需要的朋友找我私聊。

        深圳一個游戲行業(yè)的優(yōu)化師,多年經(jīng)驗,女生,東南亞經(jīng)驗豐富,尋找深圳的游戲公司優(yōu)化崗位。



        有對應(yīng)需求的朋友可找我索取聯(lián)系方式。



        崗位需求:

        ASO招聘:


        甲方,負(fù)責(zé)公司40+個產(chǎn)品的ASO優(yōu)化跟蹤,多個產(chǎn)品為億級下載量級規(guī)模。

        工作地點:北京

        薪酬范圍:15-25-35區(qū)間,主要看對ASO了解的水平。
        可以是完全熟手,有完成的aso優(yōu)化經(jīng)驗+方法,也可以是新手,有興趣和前輩一起學(xué)習(xí)成長,同時也可在ASM,SEM領(lǐng)域一起嘗試。



        廣告創(chuàng)意策劃:

        甲方,負(fù)責(zé)公司多款產(chǎn)品的廣告創(chuàng)意需求,包含整理素材表現(xiàn)數(shù)據(jù),分析并提供新的素材創(chuàng)意思路,挖掘用戶需求,分析人群特點等。

        工作內(nèi)容主要為輸出創(chuàng)意腳本,主要為視頻腳本。
        工作地點:北京
        薪酬范圍:12-15區(qū)間,高級段子手另行溝通薪酬

        要求:英語優(yōu)秀,腦洞大,有短視頻行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,B站優(yōu)秀UP主優(yōu)先。


        —————————乙方崗位—————————————

        我們是最懂出海生意的營銷人,我們希望用數(shù)字有效聯(lián)結(jié)中國企業(yè)與全球消費者;為了更好的服務(wù)中國企業(yè)出海,邀請有志于出海營銷的專業(yè)人員加入我們,需要招募2名 廣告優(yōu)化項目經(jīng)理

        負(fù)責(zé)國內(nèi)頭部品牌客戶海外數(shù)字營銷,作為海外廣告投放的PM,你將負(fù)責(zé)

        客戶價值創(chuàng)造與項目管理

        -全面負(fù)責(zé)所在項目優(yōu)化運營的客戶滿意度

        -充分理解客戶需求,負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理,包含跨團隊溝通協(xié)調(diào)、項目成員組建、項目預(yù)算分配等

        -負(fù)責(zé)與客戶執(zhí)行層就優(yōu)化投放方向進行整體對接

        -全面負(fù)責(zé)所管轄項目的優(yōu)化投放交付質(zhì)量

        -對內(nèi)傳遞客戶需求理解和策略,投放復(fù)盤總結(jié),整合跨媒介投放結(jié)案報告并提煉觀點

        團隊伙伴成長與發(fā)展

        -輔導(dǎo)并幫助項目成員能力提升與成長

        -對于項目成員績效表現(xiàn)進行評估

        聯(lián)系信息:上海,長寧,jacobi.zhang@meetsocial.cn


        —————————游戲行業(yè)崗位——————————

        招聘信息1:

        游戲業(yè)務(wù)部_高級海外市場投放經(jīng)理(日本 韓國 東南亞)

        工作地點:北京 (海淀上地)

        公司性質(zhì):納斯達(dá)克上市公司 新組海外游戲事業(yè)部


        工作職責(zé):

        -針對不同市場不同地區(qū),根據(jù)不同產(chǎn)品的用戶需求,以及競品情況,制定投放策略,具有成功項目落地投放經(jīng)驗和市場資源

        -實時監(jiān)控廣告數(shù)據(jù),并作分析、統(tǒng)計和及時調(diào)整

        -定期輸出投放數(shù)據(jù)和用戶分析報表,分析和挖掘用戶數(shù)據(jù),調(diào)優(yōu)投放策略和優(yōu)化用戶模型

        -分析海外市場環(huán)境及用戶需求,配合推進產(chǎn)品發(fā)行

        職位要求:

        -5年以上海外市場投放經(jīng)驗,游戲行業(yè)優(yōu)先

        -熟悉FaceBook Google Adwords等投放平臺

        -具有落地化推廣成熟的合作使用經(jīng)驗,能夠整合營銷負(fù)責(zé)的區(qū)域發(fā)行事宜

        -可以獨立確定不同區(qū)域市場的美術(shù)素材風(fēng)格,提交給美術(shù)人員制作

        -可以獨立完成廣告文案的設(shè)計,并且對不同市場本地語言風(fēng)格有很強把握能力

        -具備優(yōu)秀的英文或的本地化語言溝通能力

        招聘信息2:

        游戲業(yè)務(wù)部_海外運營經(jīng)理(日本 韓國 東南亞)

        工作地點:北京(海淀上地)

        公司性質(zhì):納斯達(dá)克上市公司 新組海外游戲事業(yè)部

        工作職責(zé):

        -負(fù)責(zé)公司旗下項目在海外地區(qū)的發(fā)行籌備,計劃制定及實施

        -負(fù)責(zé)收集海外地區(qū)競品信息并進行對應(yīng)的分析,控制發(fā)行風(fēng)險

        -制定發(fā)行預(yù)算及計劃,并與市場部門共同實施推廣計劃

        -負(fù)責(zé)游戲運營數(shù)據(jù)的監(jiān)控與分析,并結(jié)合數(shù)據(jù)變化及時調(diào)整運營活動策略

        -對游戲產(chǎn)品的生命周期負(fù)責(zé),確保項目上線后的穩(wěn)定運營

        職位要求:

        -本科及以上學(xué)歷,3年以上游戲行業(yè)發(fā)行運營工作經(jīng)驗,有海外游戲發(fā)行經(jīng)驗更佳

        -深度了解游戲發(fā)行各個環(huán)節(jié)工作安排

        -有一定團隊管理經(jīng)驗,可以帶領(lǐng)團隊成長

        -工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有抗壓能力及較強的自我管理約束能力

        -具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強,具備解決突發(fā)事件的能力


            


        以上崗位有興趣的同學(xué)可
        以私下聯(lián)系我,
        我再協(xié)助內(nèi)推,保證給大家信息保密。

        公眾號到目前已經(jīng)5k+讀者了,絕大部分都是優(yōu)化師,電商和APP估計可能差不多對半。經(jīng)常有朋友希望我能幫忙推薦公司或者幫忙招聘優(yōu)化師,索性每次發(fā)布文章的時候順帶給大家把招聘信息帶上,有需求的同學(xué)單發(fā)給我招聘信息,標(biāo)記清楚公司+地區(qū)+薪水范圍+招聘要求,我每次發(fā)文都會帶上。

        求職的同學(xué)可能不方便公開,可以直接發(fā)簡歷給我,告知我目標(biāo)公司(可能大部分的游戲公司以及部分app相關(guān)業(yè)務(wù)的公司優(yōu)化或者增長負(fù)責(zé)人都有朋友在,所以可以嘗試內(nèi)推)

        對崗位有興趣的朋友可直接ping我或者在公眾號給我留言,我再回復(fù)對方聯(lián)系方式


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        優(yōu)化師招聘求職信息分享(5崗位+2簡歷)-相比上周無更新

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        歷史文章:
        做什么樣的項目能讓優(yōu)化師的成長最快?

        如何成為一個優(yōu)秀的優(yōu)化師

        廣告優(yōu)化師的述職報告應(yīng)該如何寫?

        優(yōu)化師面試的時候都會問一些什么問題

        優(yōu)化知識:
        什么產(chǎn)品在什么環(huán)境下合適跑再營銷廣告?

        Facebook、Google廣告平臺和第三方數(shù)據(jù)差異分析

        移動APP推廣最常見的一些作弊手段和查作弊方法


        Facebook出價優(yōu)化以及擴量方法

        中后期的產(chǎn)品到底還能怎么推廣擴量?

        預(yù)算和單價之間的關(guān)系 - 如何通過預(yù)算控制廣告單價

        UAC:

        為什么Google UAC跑出來的用戶質(zhì)量忽高忽低,怎么解決?

        UAC同樣的設(shè)置同樣的素材,為何跑出來的單價和后續(xù)留存以及事件比例差別非常大?

        UAC預(yù)算受限問題分析+出價、預(yù)算分析 第二期

        UAC預(yù)算受限問題分析+出價/預(yù)算分析



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        作者:何俊杰 來源:何俊杰

        本文為作者獨立觀點,不代表出海筆記立場,如若轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。
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        上一篇 2021年2月25日 下午11:20
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