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劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!


對(duì)于跨境賣家來(lái)說(shuō),prime day是期中考,黑五是期末考。


如今“期中考”延遲到9月,又遭遇美國(guó)疫情和暴亂升級(jí),美國(guó)市場(chǎng)已經(jīng)快被有的亞馬遜運(yùn)營(yíng)公司放棄,隨之而來(lái)是無(wú)處安放的亞馬遜從業(yè)人員。
 
有的賣家吐槽每天的工作度日如年,煎熬無(wú)比,而有的賣家哭訴自己已被公司的花式套路逼退......


       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
       


賣家們,如今每天上班煎熬嗎?


有位亞馬遜運(yùn)營(yíng)提問(wèn):現(xiàn)在做亞馬遜的會(huì)不會(huì)有很多人和我一樣,每天上班都有點(diǎn)小煎熬?


       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
       



然后他列舉了自己每天工作時(shí)的內(nèi)心活動(dòng)↓↓↓
  • 個(gè)位數(shù)的訂單;

  • 沒有訂單又不知道做什么;

  • 發(fā)工資又沒有提成;

  • 想辭職又怕找不到更好的工作;

  • 到了辦公室就感到煩躁。

     
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
       
此賣家發(fā)言一出,立馬引起大量賣家的共鳴!


不少賣家表示:
你是平行世界的另一個(gè)我嗎?
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
還有賣家“哀求”道:
在嗎?求你把攝像頭拆了好嗎?

隨后賣家們紛紛開始了自己的焦慮發(fā)言↓↓↓
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!

賣家A1分鐘前

總想著熬到四月底,五月份也許好點(diǎn),但如今已經(jīng)六月份了,2020都快過(guò)一半了啊!每天來(lái)到公司都感覺渾身不舒服,坐在工位上感覺整個(gè)人都沒勁。對(duì)著亞馬遜界面,我能連著打好幾個(gè)哈欠......



劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!

賣家B1分鐘前

上班開始摸魚,逛各個(gè)論壇,在AMZ123賣家交流群里聊天。時(shí)不時(shí)刷新一下訂單,沒增加,繼續(xù)逛論壇和閑聊。



劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!

賣家C1分鐘前

就剛剛,莫名的煩躁,都有點(diǎn)想辭職,又想到辭職之后連底薪都沒的了,唉,成年人的世界。



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賣家D1分鐘前

每天如坐針氈and無(wú)實(shí)物表演忙死我了!《這就是演員》下一季什么時(shí)候開放報(bào)名?




劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!

賣家E1分鐘前

你們體驗(yàn)過(guò)被寫日志支配的恐懼嗎?無(wú)中生有?




       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
     
 
沒事干,但又不能讓人看出你沒事干。所以現(xiàn)階段,
劃水、打醬油、摸魚、無(wú)實(shí)物表演就是部分賣家的工作日常。
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!


       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
     
 
當(dāng)然也有賣家表示自己每天也有很多事情要做,比如
整理以前的評(píng)價(jià)情況,做調(diào)整、優(yōu)化廣告,listing和圖片、尋找測(cè)評(píng)資源、準(zhǔn)備以后需要上架產(chǎn)品的文案圖片材料等。
 
還有賣家表示:反正躺著拿底薪已經(jīng)不錯(cuò)了,默默的堅(jiān)持著,只要不被開除,就有希望。
因?yàn)槊鎸?duì)公司的各種勸退套路,有的賣家如今已沒有混底薪的資格!
 

跨境公司花式逼退員工


此前,AMZ123寫過(guò)一文來(lái)揭露某跨境公司逼迫員工離職的種種騷操作。如今,跨境公司變相勸退員工的事情卻是屢見不鮮。
 
       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
     
 
有賣家表示自己在一家鋪貨公司就職,侵權(quán)風(fēng)險(xiǎn)大,所以新出了一項(xiàng)政策是:掛掉的站點(diǎn)的銷售扣除被掛站點(diǎn)的銷售額的利潤(rùn)!
即:如果賬號(hào)里面有2000美金,掛了,那么需要在賣家之后月份的利潤(rùn)里扣掉2000美金,什么時(shí)候站點(diǎn)回來(lái),什么時(shí)候補(bǔ)給賣家對(duì)應(yīng)的利潤(rùn)。
 
有賣家對(duì)此進(jìn)行了分析:如果是自己選品自己運(yùn)營(yíng),侵權(quán)掛了,運(yùn)營(yíng)需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。但如果不是運(yùn)營(yíng)自己選品,這個(gè)鍋就不應(yīng)該由運(yùn)營(yíng)背。
掙錢了你承擔(dān)5%的提成,虧錢了你100%負(fù)責(zé),老板穩(wěn)賺不賠?
 
       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
     
 
這樣逼退員工的套路并不少見,聽完上述賣家的講述,賣家們紛紛接力,吐槽了起來(lái)自己所遭遇的BT套路↓↓↓




 賣家總結(jié)公司套路

1.公司的規(guī)定,有審核評(píng)分的,所以每個(gè)人的底薪,每個(gè)月都會(huì)被扣500左右,理由是評(píng)分。

 

2.產(chǎn)品的成本,老板會(huì)虛報(bào),物流費(fèi)會(huì)報(bào)高一倍(對(duì)比市面上的貨代的報(bào)價(jià),貴一倍),然后還要按照他們的報(bào)價(jià),去核算利潤(rùn)。真的是浪費(fèi)時(shí)間,算出來(lái)的利潤(rùn),有用么?

 

3.提成方案一個(gè)月變一次,看著員工能拿到更多的提成了,就趕緊制定出一個(gè)可以讓員工少拿提成的方案出來(lái)。

 

4.每個(gè)月強(qiáng)制要求加班40個(gè)小時(shí)至少,績(jī)效考核,不夠的話錢會(huì)扣。提成的話要在利潤(rùn)里扣掉一大堆內(nèi)控成本。經(jīng)常都是運(yùn)營(yíng)背鍋,反正多得是一屆屆畢業(yè)生被割韭菜。

 

5.要員工拿身份證注冊(cè)公司做法人,不做就886。


以上只是部分賣家的吐槽。有的公司制度一向如此,踩坑的賣家已是無(wú)言以對(duì),但有的公司借著當(dāng)下形式變本加厲的壓榨員工、勸退員工,也實(shí)屬“煞費(fèi)苦心”。
 
有熱心人士直接制作了一份
《跨境電商公司避坑匯總表》
,如今該表格上的公司已達(dá)500多家......
 
       
劃水、摸魚、打醬油?跨境賣家,你已在被勸退的邊緣!
     
 
相信以上的種種情況,或多或少的能引起相關(guān)賣家的共鳴:原來(lái)不是我一個(gè)人有這樣的遭遇,有些許的慰藉。


也會(huì)有賣家覺得本該安心摸魚,看到這篇文章又覺得焦慮了起來(lái),但此篇文章揭開的不過(guò)是社會(huì)險(xiǎn)惡的一角。
 
希望還在摸魚的賣家們能打起精神來(lái),多多學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)。實(shí)在無(wú)聊,就把
AMZ
123
跨境導(dǎo)航逛個(gè)遍吧!


而感覺到在被勸退邊緣的賣家,也可以開誠(chéng)布公的公司協(xié)商,找到合理合法的解決方法,共克時(shí)艱。
 
一定要加油噢大家!



歡迎大家在留言區(qū)吐槽公司花式勸退的套路,一起撕開無(wú)良公司的丑惡面目!
 
注:以上部分內(nèi)容來(lái)自知無(wú)不言

文   西月/AMZ123
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作者:AMZ123 來(lái)源:AMZ123

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