近日，跨境電商圈中“年銷8億的深圳大賣被爆欠薪、裁員、逼迫員工離職”一事掀起了無數(shù)波瀾。此篇，小編為大家講述整個(gè)事件的前因后果。
深圳大賣被爆克扣工資、逼離職
近日，深圳某跨境電商公司的員工在社交媒體上爆料：公司在疫情期間，克扣拖欠員工提成和工資，并要求員工簽署協(xié)議：同意加班、降薪、緩發(fā)工資、不允許有任何的消極抱怨，甚至還有每周慢跑3次每次不少于3公里等一系列條件，如果不滿足任一條件，將被定為自愿接受主動(dòng)離職安排。
從爆料者提供的信息中得知，疫情期間該公司先后發(fā)布了三次公告，稱公司受到疫情沖擊，目前正面臨著生死危機(jī)，現(xiàn)金流已無以為繼，于是讓員工簽署各種“爭議性”條約。
在1月29日的公告里提到：
在該公司1月29日的一次公告中，原本承諾2月份薪酬按廣東省相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但在3月5日的公告中，可以看到將疫情前1月份應(yīng)當(dāng)發(fā)放的提成和工資分成3期支付，并取消所有年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金。2月復(fù)工的員工全部延遲一個(gè)月發(fā)放工資，在2月停工休息的員工直接無薪水。
在2月28日的公告里提到：
1. 同意薪酬調(diào)整；
2. 每天晚上早于10點(diǎn)下班不超過4次（每月）；
3. 每天慢跑3公里至少3次（每周）；
4. 不得消極抱怨。
在3月5日的公告，其中包括：
1月份工資分期三個(gè)月支付。
二月起停工的員工沒有任何工資。
全員推遲到4月1日復(fù)工，并且默認(rèn)工資下調(diào)20%-50%。（員工透露，在2-4月期間，除了少數(shù)人以外，接近全體員工無薪，并且1月底關(guān)閉員工在家辦公的權(quán)限。）
關(guān)閉深圳辦公室，要求員工去惠州上班，不同意則降薪離職。（員工表示，原本深圳公司的電腦偷偷被搬去了惠州，電腦上的資料無法追回。）?
年銷八億，真無錢可發(fā)？
據(jù)網(wǎng)友爆料稱，這家公司主要做鋪貨，去年公司年會(huì)上還表示19年公司銷售額為8億，疫情前該公司某高管還表示光亞馬遜平臺(tái)就有5700萬RMB還未回款。而且在去年旺季期間一直強(qiáng)調(diào)上市目標(biāo)，并且該公司的財(cái)務(wù)也表示公司資金已經(jīng)完全達(dá)到了上市的標(biāo)準(zhǔn)。
但是疫情全面爆發(fā)后卻說公司沒有錢了，所有錢到底哪去了呢？
然而，有員工爆料，該公司拖欠員工工資不發(fā)，公司領(lǐng)導(dǎo)卻在疫情期間買樓、買車。
此外，還有員工爆料，該公司每個(gè)月都惡意篡改銷售數(shù)據(jù)。
你品，你細(xì)品.......
目前，據(jù)該公司員工爆料，昨天出了一月份工資，但是扣了好多錢，已經(jīng)準(zhǔn)備走仲裁了。
破產(chǎn)清算也拿不到工資？
3月8日，該公司高層在群里表示，“公司年前已負(fù)債經(jīng)營”，并稱公告里已經(jīng)詳細(xì)說明公司在疫情下所背負(fù)的成本壓力和現(xiàn)金流狀況。甚至揚(yáng)言：如果真的到了公司破產(chǎn)清算那一步，員工也不一定能拿到工資，到時(shí)候大家就只能一人抱一臺(tái)電腦走。
公司和員工各執(zhí)一詞，真相究竟如何？有知情人試圖聯(lián)系到該公司的幾位高層，但都沒有結(jié)果。另外，據(jù)全國企業(yè)信用查詢系統(tǒng)顯示，該公司仍處于存續(xù)經(jīng)營狀態(tài)......
企業(yè)破產(chǎn)后，清算員工工資該如何發(fā)放呢？
依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》
(一)破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，所欠的應(yīng)當(dāng)劃入職工個(gè)人賬戶的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付給職工的補(bǔ)償金;
(二)破產(chǎn)人欠繳的除前項(xiàng)規(guī)定以外的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和破產(chǎn)人所欠稅款;
(三)普通破產(chǎn)債權(quán)。
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。
破產(chǎn)企業(yè)的董事、監(jiān)事和高級(jí)管理人員的工資按照該企業(yè)職工的平均工資計(jì)算。
事件持續(xù)發(fā)酵
網(wǎng)友：本來就是公司違約，各種違背勞動(dòng)法。這周情況只能申請勞動(dòng)仲裁了，還是要通過法律途徑維護(hù)自己合法權(quán)益。
疫情下的裁員降薪，跨境人如何自保？
由于此事件涉及到幾百員工，在跨境電商圈迅速發(fā)酵，甚至引起了深圳市人力資源和社會(huì)保障局的關(guān)注，這讓在電商圈內(nèi)苦苦掙扎的運(yùn)營們看到了一絲希望，也讓眾多疫情之下的打工者們不再擔(dān)驚受怕。
希望這家公司能拿出一個(gè)企業(yè)應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)，直面存在的所有問題，開誠布公的和員工協(xié)商，同時(shí)也希望員工能站在企業(yè)的角度多考慮一下，在政府有關(guān)部門的調(diào)解下，雙方能合理合法的解決此事。
作者：AMZ123 來源：AMZ123
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